Résultats des examens
Les résultats aux examens finaux des années précédentes vous intéressent? Vous trouverez ici une vue d'ensemble.
- Statistiques des examens finaux techniques 2010 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2011 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2012 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2013 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2014 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2015 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2016 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2017 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2018 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2019 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2020 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2021 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2022 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2023 [Excel]
- Statistiques des examens finaux techniques 2024 [Excel]
Promotion de la relève
L'UPSA s'est fixé comme cible la promotion de la relève. Voici les points clés du programme de promotion de la relève qui ont été réalisés récemment ou vont encore être réalisés:
Développement des profils professionnels dans la formation initiale
- Actualisation permanente des profils professionnels techniques et commerciaux
Promotion des places de formation dans la branche automobile
- Information renforcée des membres sur les avantages de la formation de personnes dans le cadre d'apprentissages
Extension et amélioration qualitative de l'offre de formation continue
- Développement de l'offre de formation continue avec la Business Academy
- Augmentation de la norme de qualité par la certification eduQua
- Flexibilité accrue grâce à la structure modulaire de la formation continue
Extension des centres de formation et de formation continue
- Création de salles de formation supplémentaires
- Intégration d'outils d'enseignement à la pointe de la modernité
- Extension de l'infrastructure dans les différents centres régionaux
Perméabilité accrue dans le système de formation et de formation continue
- Développement du système de formation et de formation continue
- Augmentation de la perméabilité (niveaux de formation supérieurs toujours possibles)
Encouragement de la collaboration avec les cercles pertinents dans la branche automobile
- Intégration renforcée de tous les cercles pertinents (membres, sections, partenaires sectoriels, importateurs, conseils professionnels, leaders d'opinion)
Sensibilisation au thème des «femmes dans l'automobile»
- Création et actualisation de profils professionnels intéressants pour les femmes
- Sensibilisation des membres à l'attrait supérieur des professions automobiles pour les femmes
Engagement permanent pour l'augmentation de l'attrait des professions automobiles
- Développement de conditions cadres compétitives pour les professions automobiles (image de marque des professions, rémunération, prestations sociales, assurances, etc.)
- Défense des intérêts de la branche
Communication plus offensive sur le thème «formation et formation continue»
- Offre attrayante de moyens d'information et publicitaires pour les jeunes, leur entourage et les membres de l'UPSA
- Travail de relations publiques renforcé en interne et en externe sur l'importance de la formation et de la formation continue pour la branche automobile et sur l'attrait des professions automobiles.
Etre prêts à appliquer durablement des mesures supplémentaires en cas d'actions complémentaires nécessaires en faveur de la promotion de la relève
- Formation continue permanente des cadres de l'UPSA et des responsables des sections
- Extension du réseau pour déceler à temps les tendances et évolutions dans les professions
