20 anni di «Handshake»
Una costruzione di ponti molto apprezzata
29 agosto 2023 agvs-upsa.ch - Gli apprendisti della formazione professionale superiore per la diagnostica dei veicoli commerciali trascorrono gran parte della loro formazione presso l'Esercito svizzero a Thun BE. Ciò è reso possibile dal progetto "Handshake", avviato 20 anni fa. La celebrazione dell'anniversario ha mostrato perché questa cooperazione è un bene e di grande importanza per l'industria automobilistica e dei veicoli commerciali. Cynthia Mira
Progetto "Handshake": L'UPSA è responsabile degli esami professionali, l'STFW e l'Esercito svizzero forniscono gli insegnanti. Nella foto (da sinistra a destra): Olaf Pfeifer, direttore dell'STFW, Werner Bieli, presidente della commissione per l'assicurazione della qualità dell'AGVS, Olivier Maeder, responsabile della formazione dell'AGVS e Marc Pascal Gugelmann, comandante della scuola reclute di manutenzione 43. Foto: Media UPSA
Dal 2003, l'Esercito svizzero, più precisamente la Scuola reclute di manutenzione 43 dell'Associazione per la formazione logistica, insieme alla Scuola tecnica superiore svizzera di Winterthur (STFW), offre ai partecipanti civili e militari la formazione di specialista in diagnostica automobilistica nel settore dei veicoli commerciali. L'UPSA fa parte di questa cooperazione ed è responsabile degli esami professionali. Il progetto "Handshake" è una sinergia unica da cui tutti traggono vantaggio", è stato il tenore della celebrazione del 20° anniversario.
Da 20 anni, questa cooperazione tra la formazione dei quadri dell'Esercito svizzero e lo sviluppo professionale civile, sostenuta dal Consiglio federale, è un punto di forza.
L'evento è stato presieduto dal capitano Charline Messerli, nella foto con l'aiutante maggiore Hansruedi Sommer, responsabile della formazione tecnica per i veicoli a motore (a destra) e Olivier Maeder, responsabile della formazione (a sinistra).
Una delle persone che hanno dato il via all'iniziativa è stato Werner Bieli, oggi presidente della Commissione per l'assicurazione della qualità dell'UPSA. Egli si è detto molto soddisfatto dello sviluppo dell'evento. "È impressionante vedere i progressi compiuti in tutti questi anni e mi fa piacere incontrare di nuovo le persone che hanno reso possibile tutto questo", ha dichiarato. Un grande vantaggio di Handshake è l'infrastruttura fornita: "L'esercito può fornire veicoli e fare investimenti che difficilmente possono essere fatti dal lato civile. Questo fornisce un'ottima base per l'addestramento.
Il meglio dei due mondi
Nel suo discorso, il comandante di corpo Hans-Peter Walser, capo del comando di addestramento, ha parlato di un vantaggio per la vita e ha sottolineato che questo tipo di cooperazione con le istituzioni educative civili non è una cosa scontata. L'attenzione si è concentrata sulla formazione dei quadri delle Forze Armate, orientata alla pratica. "È un punto di forza unico che i giovani possano fare esperienza di leadership così presto nella loro carriera". Ha poi sottolineato i vantaggi di "Handshake" per la Generazione Z: "I giovani di oggi si chiedono esplicitamente quale valore abbia un'istruzione per la loro carriera personale". Questa formazione offre un mix imbattibile.
"Il mix permette ai partecipanti di ottenere un valore aggiunto che li avvantaggerà per tutta la vita", ha dichiarato il comandante di corpo Hans-Peter Walser, capo del comando di formazione.
Daniel Duttweiler, responsabile della politica di formazione professionale presso la Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione, ha poi sottolineato che il settore privato fornisce questo tipo di formazione in Svizzera. La Confederazione si limita a fornire le strutture di formazione e i contenuti provengono dal mondo del lavoro, come dimostrato in modo impressionante anche da questo progetto. "L'AGVS sa cosa succede nel settore e cosa serve". È importante che le competenze acquisite siano "leggibili" sul mercato del lavoro sotto forma di diploma e questo è garantito anche da "Handshake".
Daniel Duttweiler, responsabile della politica della formazione professionale presso la Segreteria di Stato per l'istruzione, la ricerca e l'innovazione, ha evidenziato le peculiarità del sistema educativo svizzero. Una su tutte: "In Svizzera, un titolo di studio garantisce sempre un legame con l'istruzione".
Una fucina di quadri che obbliga
Matteo Agustoni, vicecomandante dell'unità di formazione logistica e colonnello di Stato Maggiore, è andato più sul personale nel suo discorso. È entrato nel dettaglio delle sue esperienze nell'esercito. "Si imparano tante competenze che sono preziose e anche richieste in molti settori. Questo vale anche per la formazione in officina". Ha detto che la collaborazione rappresenta una situazione vantaggiosa per tutti. "Come esercito, otteniamo tecnici ben formati e in cambio il settore privato ottiene giovani e potenziali membri dei quadri che hanno esperienza di leadership. Vogliamo essere la scuola quadri della Svizzera e questo ci obbliga".
Prima di un tour, i relatori hanno approfondito le più diverse sfaccettature della formazione. Tra le altre cose, i talenti dell'esercito acquisiscono competenze nelle aree di competenza del telaio, del motore e della trasmissione di potenza.
Poco dopo, Olivier Maeder, responsabile della formazione UPSA, ha osato guardare al futuro nella sua presentazione altrettanto divertente e ha parlato della mobilità futura. "Sono necessarie nuove competenze a causa delle nuove tecnologie di guida, dei mutati comportamenti di mobilità e dei moderni sistemi di assistenza alla guida". L'UPSA ha quindi affrontato diverse revisioni nei vari settori professionali. "Gli adeguamenti sono necessari per garantire che le professioni siano al passo con i tempi e siamo grati di avere al nostro fianco due partner forti, la STFW e l'esercito, che ci accompagnano".
Da due decenni, parte della formazione dei diplomati della formazione professionale superiore per la diagnostica dei veicoli commerciali a Thun BE si svolge presso l'Esercito svizzero.
Marc Pascal Gugelmann, comandante della Scuola reclute di manutenzione 43, e Olaf Pfeifer, direttore della STFW, hanno affrontato il tema della garanzia di un'elevata qualità della formazione in una sessione di domande e risposte al termine. Pfeifer ha anche affrontato il tema del cambiamento e ha confrontato la situazione con Internet e il rapido sviluppo da 1G a 5G. In seguito, i partecipanti hanno effettuato un tour per conoscere meglio i diversi moduli della formazione e la sede della stessa, prima di concludere degnamente l'evento con un aperitivo.
Progetto "Handshake": L'UPSA è responsabile degli esami professionali, l'STFW e l'Esercito svizzero forniscono gli insegnanti. Nella foto (da sinistra a destra): Olaf Pfeifer, direttore dell'STFW, Werner Bieli, presidente della commissione per l'assicurazione della qualità dell'AGVS, Olivier Maeder, responsabile della formazione dell'AGVS e Marc Pascal Gugelmann, comandante della scuola reclute di manutenzione 43. Foto: Media UPSA
Dal 2003, l'Esercito svizzero, più precisamente la Scuola reclute di manutenzione 43 dell'Associazione per la formazione logistica, insieme alla Scuola tecnica superiore svizzera di Winterthur (STFW), offre ai partecipanti civili e militari la formazione di specialista in diagnostica automobilistica nel settore dei veicoli commerciali. L'UPSA fa parte di questa cooperazione ed è responsabile degli esami professionali. Il progetto "Handshake" è una sinergia unica da cui tutti traggono vantaggio", è stato il tenore della celebrazione del 20° anniversario.
Da 20 anni, questa cooperazione tra la formazione dei quadri dell'Esercito svizzero e lo sviluppo professionale civile, sostenuta dal Consiglio federale, è un punto di forza.
L'evento è stato presieduto dal capitano Charline Messerli, nella foto con l'aiutante maggiore Hansruedi Sommer, responsabile della formazione tecnica per i veicoli a motore (a destra) e Olivier Maeder, responsabile della formazione (a sinistra).
Una delle persone che hanno dato il via all'iniziativa è stato Werner Bieli, oggi presidente della Commissione per l'assicurazione della qualità dell'UPSA. Egli si è detto molto soddisfatto dello sviluppo dell'evento. "È impressionante vedere i progressi compiuti in tutti questi anni e mi fa piacere incontrare di nuovo le persone che hanno reso possibile tutto questo", ha dichiarato. Un grande vantaggio di Handshake è l'infrastruttura fornita: "L'esercito può fornire veicoli e fare investimenti che difficilmente possono essere fatti dal lato civile. Questo fornisce un'ottima base per l'addestramento.
Il meglio dei due mondi
Nel suo discorso, il comandante di corpo Hans-Peter Walser, capo del comando di addestramento, ha parlato di un vantaggio per la vita e ha sottolineato che questo tipo di cooperazione con le istituzioni educative civili non è una cosa scontata. L'attenzione si è concentrata sulla formazione dei quadri delle Forze Armate, orientata alla pratica. "È un punto di forza unico che i giovani possano fare esperienza di leadership così presto nella loro carriera". Ha poi sottolineato i vantaggi di "Handshake" per la Generazione Z: "I giovani di oggi si chiedono esplicitamente quale valore abbia un'istruzione per la loro carriera personale". Questa formazione offre un mix imbattibile.
"Il mix permette ai partecipanti di ottenere un valore aggiunto che li avvantaggerà per tutta la vita", ha dichiarato il comandante di corpo Hans-Peter Walser, capo del comando di formazione.
Daniel Duttweiler, responsabile della politica di formazione professionale presso la Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione, ha poi sottolineato che il settore privato fornisce questo tipo di formazione in Svizzera. La Confederazione si limita a fornire le strutture di formazione e i contenuti provengono dal mondo del lavoro, come dimostrato in modo impressionante anche da questo progetto. "L'AGVS sa cosa succede nel settore e cosa serve". È importante che le competenze acquisite siano "leggibili" sul mercato del lavoro sotto forma di diploma e questo è garantito anche da "Handshake".
Daniel Duttweiler, responsabile della politica della formazione professionale presso la Segreteria di Stato per l'istruzione, la ricerca e l'innovazione, ha evidenziato le peculiarità del sistema educativo svizzero. Una su tutte: "In Svizzera, un titolo di studio garantisce sempre un legame con l'istruzione".
Una fucina di quadri che obbliga
Matteo Agustoni, vicecomandante dell'unità di formazione logistica e colonnello di Stato Maggiore, è andato più sul personale nel suo discorso. È entrato nel dettaglio delle sue esperienze nell'esercito. "Si imparano tante competenze che sono preziose e anche richieste in molti settori. Questo vale anche per la formazione in officina". Ha detto che la collaborazione rappresenta una situazione vantaggiosa per tutti. "Come esercito, otteniamo tecnici ben formati e in cambio il settore privato ottiene giovani e potenziali membri dei quadri che hanno esperienza di leadership. Vogliamo essere la scuola quadri della Svizzera e questo ci obbliga".
Prima di un tour, i relatori hanno approfondito le più diverse sfaccettature della formazione. Tra le altre cose, i talenti dell'esercito acquisiscono competenze nelle aree di competenza del telaio, del motore e della trasmissione di potenza.
Poco dopo, Olivier Maeder, responsabile della formazione UPSA, ha osato guardare al futuro nella sua presentazione altrettanto divertente e ha parlato della mobilità futura. "Sono necessarie nuove competenze a causa delle nuove tecnologie di guida, dei mutati comportamenti di mobilità e dei moderni sistemi di assistenza alla guida". L'UPSA ha quindi affrontato diverse revisioni nei vari settori professionali. "Gli adeguamenti sono necessari per garantire che le professioni siano al passo con i tempi e siamo grati di avere al nostro fianco due partner forti, la STFW e l'esercito, che ci accompagnano".
Da due decenni, parte della formazione dei diplomati della formazione professionale superiore per la diagnostica dei veicoli commerciali a Thun BE si svolge presso l'Esercito svizzero.
Marc Pascal Gugelmann, comandante della Scuola reclute di manutenzione 43, e Olaf Pfeifer, direttore della STFW, hanno affrontato il tema della garanzia di un'elevata qualità della formazione in una sessione di domande e risposte al termine. Pfeifer ha anche affrontato il tema del cambiamento e ha confrontato la situazione con Internet e il rapido sviluppo da 1G a 5G. In seguito, i partecipanti hanno effettuato un tour per conoscere meglio i diversi moduli della formazione e la sede della stessa, prima di concludere degnamente l'evento con un aperitivo.
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