28 giugno 2024 agvs-upsa.ch – L'appartenenza all'UPSA offre molti vantaggi. La collaborazione con rinomati assicuratori malattia come SWICA ne è un esempio. Il principale assicuratore svizzero di indennità giornaliere offre ai membri dell'UPSA non solo uno sconto, ma anche soluzioni individuali e su misura. Timothy Pfannkuchen

Quattro primi posti solo lo scorso anno! Che si tratti di Comparis, Bonus.ch, AmPuls o Accenture: quando i portali di confronto si interrogano sulla soddisfazione dei clienti degli assicuratori malattia svizzeri, o quando gli analisti valutano i vari fornitori in base all'attrattiva dei loro prodotti assicurativi, SWICA ottiene regolarmente il massimo dei voti. Come nel 2023, con questi quattro primi posti. Non c'è da stupirsi: con 1,7 milioni di clienti e, soprattutto, oltre 31.000 clienti aziendali, dall'UPSA a Swiss e Roche, SWICA è uno dei maggiori assicuratori malattia e infortuni specializzati in soluzioni settoriali. È inoltre leader di mercato nell'assicurazione d'indennità giornaliera, molto importante in caso di malattia. 

Attualmente fino al 23% di sconto

Partenariati come questi, che consentono all'UPSA di creare condizioni quadro ottimali per i suoi membri, danno i loro frutti. Nel caso di SWICA, ad esempio, i contratti collettivi consentono di offrire soluzioni assicurative particolarmente interessanti, appositamente studiate per le esigenze dell'industria automobilistica. In caso di interruzione del lavoro per malattia, l'assicurazione di indennità giornaliera di SWICA garantisce la sicurezza finanziaria e protegge dalla perdita di reddito. «Inoltre, offriamo a tutti i membri dell'UPSA interessanti offerte sull'assicurazione sanitaria integrativa privata per tutti i titolari di azienda, i loro dipendenti e le loro famiglie: attualmente sono disponibili sconti fino al 23%», spiega Jesús Manuel Tenreiro, specialista in assicurazioni e risorse umane e, in qualità di responsabile del Key Account Management di SWICA, referente personale per i membri dell'UPSA. Lo sconto rende accessibile una prevenzione sanitaria di alta qualità e contribuisce al benessere nel lavoro quotidiano in officina. J. M. Tenreiro, appassionato di moto, aggiunge: «Insieme al mio team, mi occupo degli interessi e delle esigenze dei nostri clienti chiave, come le associazioni come l'UPSA, per creare insieme un valore aggiunto».

Promozione preventiva della salute

Uno dei punti di forza della collaborazione tra UPSA e SWICA è l'offerta completa nel campo della gestione della prevenzione: SWICA non offre solo una copertura assicurativa, ma anche un valido supporto nel campo della promozione della salute. Due esempi: in un mondo in cui il flusso di informazioni provenienti dai media digitali continua a crescere, l'uso corretto di questi mezzi di comunicazione gioca un ruolo decisivo per la salute. Presso SWICA, la specialista in gestione della prevenzione Daria Lehmann fornisce preziosi consigli sul «digital detox» (qui in tedesco e qui in francese), che aiuta i partecipanti a utilizzare i media digitali in modo più sano e a rafforzare così la propria salute mentale. SWICA offre anche un supporto nella gestione dello stress e nella prevenzione del temuto burnout, e ha ad esempio illustrato l'argomento in un articolo pubblicato su agvs-upsa.ch. Tali offerte sono particolarmente importanti in un settore così stressante come quello dell'industria automobilistica. 

Consulenza personalizzata: È ovvio che il presupposto per usufruire dei servizi di partnership dell'UPSA è una consulenza competente. Due consulenti esperti sono a disposizione dei soci UPSA.

Irene Schüpbach, Servizio clienti e consulenza, può consigliarvi all'UPSA: irene.schuepbach@agvs-upsa.ch.

Presso SWICA, Jesús Manuel Tenreiro (foto), responsabile del Key Account Management, sarà lieto di fornirvi la sua consulenza: jesus.tenreiro@swica.ch