2 mai 2018 upsa-agvs.ch – L’égalité salariale entre les hommes et les femmes a une nouvelle fois été au cœur des manifestations aux quatre coins du pays en ce 1^er mai. Le garage zurichois Kenny’s se distingue avec une réponse créative : le bonus féminin.
 
sco. D’après l’Office fédéral de la statistique, les femmes gagnent environ 15 % de moins que les hommes pour le même travail en Suisse. Le garage Kenny’s s’interroge sur cette inégalité salariale à l’occasion du lancement de la nouvelle Mercedes Classe A : les femmes bénéficient d’une remise de 1000 francs pour l’achat d’une Classe A !
 
Pour attirer l’attention du public sur l’opération, des taxis portant l’inscription « Bei Kenny’s fahren Frauen besser » (chez Kenny’s, les femmes roulent moins cher) sillonneront les rues de Zurich du 1^er au 31 mai. Les footballeuses Martina Moser et Fabienne Humm du FCZ, le champion de la série, témoignent de l’opération marketing inhabituelle. Kenny’s sponsorise le club de la ville. « Comme les femmes gagnent moins, il faudrait qu’elles puissent profiter de l’une ou l’autre offre préférentielle », affirme Fabienne Humm.
 
L’opération s’appuie sur la campagne « She’s Mercedes » de Mercedes-Benz, qui s’adresse uniquement aux femmes. Pour Marc Eichenberger, le patron de Kenny’s, il s’agit bien plus que d’un gag publicitaire : « Nous espérons naturellement conquérir de nombreuses clientes. La branche automobile mise de plus en plus sur les femmes. Et à l’inverse, de plus en plus de femmes s’intéressent à la branche. Procéder à un petit équilibrage n’est donc que justice. Je trouve absurde qu’une femme ne puisse se permettre d’acheter la voiture de ses rêves contrairement à son collègue de sexe masculin, bien que les deux fassent le même travail. »